育休・産休の期間にリスキリング（学び直し）は悪いのか？ もうちょっと [転職、お仕事]
しつこいですがこの話題は多分これで終わります。
ちょっと補足として私のスタンスを先に・・・
・自民党支持者ではない。
・アンチ共産党でもない。
一応これだけ。
さて、このお話、（私としては）意外に批判する人が多いですね。
それも冷静そうな人が意外に感情論に近い物言いをしていたりしてちょっとびっくり。
例えば
・ひろゆきさん「産休・育休中の親に“学び直し”の時間と精神的余裕があると信じてる頭のおかしい政治家。」と指摘。
・明石市の泉房穂市長「総理も官邸もその周辺も、出産も育児もほとんど関係のない人生を歩んできたんだろうなぁって感想だ。夜も寝れない状態で、何を学び直せというのか。そういう総理こそ、政治を学び直したらいかがか？」
※上記は"デイリー2023.01.29"から引用しています。
なぜに皆さん育休中・産休中には育児以外の時間が無いと決めつける？
もちろん大変です。大変だと思います。
ただしつこいですが、、、勉強する（した）人もいるんです。
勉強する人を支援するというのがなぜ悪いのか？？？
これでは支援策なんか作らない方がいいと言っているようなもんですよ。
育休、産休取る人にメリットのある政策なら積極的に作ってもらいましょうよ。
たとえ岸田総理の物言いにむかつくところがあったとしても
批判して潰してしまうよりは制度作ってもらいましょうよ。
その方が得ですよ。
そして可能であれば、、、
勉強できるように配偶者や親など周囲の人にも協力してもらいましょう。
夫婦で育休。夫婦で勉強。
理想論かもしれません。
でもそちらの方向に向かう方が建設的では？
協力してもらえない人は？？？
そこが政治のこれからの解決すべき課題だと考えます。
育休・産休の期間にリスキリング（学び直し）は悪いのか？ 続き [転職、お仕事]
前回
の続きです。
私は賛成なのは前回書いたとおりですが
共産党の小池晃書記局長の発言の方が問題な気がします。
小池氏が２９日のＮＨＫ番組で、「育児休業中は子育てに格闘している。リスキリングなどできるわけがない」と述べた。
というものですが、
できないと決めつけるのはいかがなもんかと思います。
というのっも、復帰後にし資格を取った方もいますよ。
育休・産休の期間にリスキリング（学び直し）は悪いのか？ [転職、お仕事]
ここ何日か話題になっている ”育休・産休中のリスキリング”。
元々は、27日の参院代表質問で自民党の大家敏志氏が、育休中のリスキリング支援を行う企業に対する国の支援の検討を求めたことに対して、岸田首相が「育児中など様々な状況にあっても、主体的に学び直しに取り組む方々をしっかりと後押ししていく」と答弁したもの。
なんか育児の大変さがわかってないとかの批判が出てますが、、、
正直私はこれのどこが悪いのかがわかりません。
「育休中も勉強しろ」とか「勉強くらいできるだろう」というなら、それはひどい話だとなるのですが。
あくまで「産休・育休中に学習する人を支援する」ってことですよね。
私は営業先で、育休から復帰した人と何人もお話ししましたが
復帰に向けて、育児の合間に資格や業務関連の勉強してた、って人何人もいましたよ。
できるできないではなく、実際にやってた人が何人もいたわけですよ。
そういう人の支援ってことですよね。費用の一部負担とか金銭的な支給とか。
私は総じて岸田内閣には批判的なスタンスですが
今回は何が悪いのかがさっぱりわかりません？？？
もちろん育児は大変なことですが
批判している人の意見を見ていると「育休中は育児だけするのが正しいってこと？」と思わずにはいられません。
この件に対して私の理解が間違っているんですかね？
だれかおせ～て・・・
